A HR Link-nél arra törekszünk, hogy a munkaerő-kölcsönzés ne csak üzleti tranzakció legyen, hanem egy olyan stratégiai partnerség, amely minden résztvevő számára előnyös.
Innovatív megközelítésünkkel célunk, hogy a munkaerő-kölcsönzés dinamikus és rugalmas megoldásokat kínáljon, amelyek hozzájárulnak ügyfeleink üzleti sikeréhez, miközben a munkavállalók számára is vonzó lehetőségeket teremtünk.
A munkaerő-kölcsönzési folyamatunk során a technológiai innovációkat is alkalmazzuk, hogy a munkaerő kiválasztása és beillesztése hatékonyabb és gyorsabb legyen.
Miért válassza az HR Linket a munkaerő kölcsönzésre?
Az HR Link, mint független HR szolgáltató, különleges hangsúlyt fektet vállalkozásának egyedi igényeire, biztosítva, hogy a munkaerő kölcsönzési megoldásaink tökéletesen illeszkedjenek az üzleti célokhoz.
Szakértő csapatunk gondosan válogatja meg a jelölteket, hogy a legjobb munkaerőt biztosítsuk, miközben a folyamatot gyorsan és költséghatékonyan kezeljük. Válasszon minket, hogy a munkaerő-kölcsönzés ne csak egy szükséges feladat legyen, hanem egy értéket teremtő partnerség.
Fizikai betanított pozíciók:(mezőgazdaság, ipar, logisztika, stb.)
Adminisztrációs projektek elvégzése időszakos és hosszútávú jelleggel: (bank szektor, pénzügy, stb.)
Európai
Alkalmi jellegű és hosszútávú munkaerő-kölcsönzés
Fizikai betanított pozíciók:(mezőgazdaság, ipar, logisztika, stb.)
Adminisztrációs projektek elvégzése időszakos és hosszútávú jelleggel: (bank szektor, pénzügy, stb.)
Ázsiai
Fizikai és szellemi munkaerő-kölcsönzés.
Betanított és szakmunkától, a mérnöki és IT pozíciókig egyaránt
Fülöp-Szigetek, Vietnám, Mongólia.
A munkaerő kölcsönzés előnyei:
A munkaerő kölcsönzés előnyei:
Hozzáférés a Széles Munkaerőpiachoz:
Cégünk széles körű kapcsolatrendszerrel és adatbázissal rendelkezik, amely lehetővé teszi, hogy hozzáférjen egy sokszínű és kvalifikált munkaerőhöz, így megspórolva a megfelelő munkaerő keresésével eltöltött időt.
Teljeskörű Munkaügyi Adminisztráció:
Cégünk kezeli a munkaügyi folyamatokat a szerződéskötéstől a munkaviszony lezárásáig. Ügyfeleink így üzleti tevékenységükre koncentrálhatnak, mi pedig a munkaügyi terhek lebonyolítását végezzük.
Költséghatékony Megoldás:
A munkaerő-kölcsönzés költséghatékony megoldást nyújt vállalatoknak, ahol a bérköltségek szolgáltatási díjként kerülnek elszámolásra, ezáltal javítva a pénzforgalmat és növelve a pénzügyi rugalmasságot.
Szakértői Tudás:
Széleskörű iparági tapasztalattal és mélyreható szakértellemmel rendelkezünk, amelyek segítségével gondoskodunk arról, hogy csak a legalkalmasabb jelöltek kerüljenek be vállalkozásába.
Kockázatcsökkentés:
A munkaerőkölcsönzés hatékonyan csökkenti a munkáltatói kockázatokat, mivel a kölcsönzött munkaerő hivatalosan vállalatunk alkalmazottja marad, és így a munkajogi felelősség is ránk hárul.
Gyorsaság és Hatékonyság:
Vállalatunk gyorsan és hatékonyan képes reagálni a munkaerő-igények változásaira. Ezáltal biztosíthatjuk, hogy vállalkozása zökkenőmentesen működjön, még a legváratlanabb helyzetekben is.
Szakértő csapatunk gyorsan és hatékonyan azonosítja, majd közvetíti a legmegfelelőbb jelölteket vállalatának, biztosítva a munkaerő-igények pontos és rugalmas kielégítését minden szektorban.
Tervezzen velünk olyan HR stratégiát, ami illeszkedik vállalat kultúrájához, elősegíti a munkaerő fejlődését, teljesítményét, hozzájárulva a vállalati sikerhez és a munkavállalói elköteleződés növeléséhez.
Idegenrendészeti ügyintézésünkkel segítjük a nemzetközi munkaerő toborzását és integrációját, biztosítva a zökkenőmentes eljárásokat és a hatékony, személyre szabott képviseletet a konzulátusok előtt.