Egyedi és független HR MEGOLDÁSOK minden vállalkozásnak
Összekötjük vállalkozását a legjobb munkaerővel és lehetőségekkel, az adott piacból a maximumot elérve.
Független Választás
A HR Link, mint független HR szolgáltató, garantálja, hogy ügyfelei számára mindig a legjobb, vállalkozásra szabott HR megoldásokat ajánlja, függetlenül bármely szolgáltatói preferenciától.
Teljeskörű Támogatás
Folyamatos, teljeskörű támogatást nyújtunk, beleértve az ügyfélkapcsolatok kezelését, problémák megoldását és állandó tanácsadást, így ügyfeleink mindig számíthatnak segítségünkre.
Egyedi Megoldások
A HR Link testreszabott HR megoldásokat kínál minden ügyfelének, specifikus helyzetükre és céljaikra összpontosítva a legmegfelelőbb eredmények érdekében.
A sikerre törekedve
Széleskörű erőforrások
A munkaerőpiac folyamatosan változik, és a vállalatoknak alkalmazkodniuk kell ehhez a dinamikus környezethez.
Ebben a helyzetben egyedi, testreszabott megoldásokkal, szakértői tudással és nemzetközi kapcsolatrendszerünk előnyeivel kínálunk hatékony és költségtudatos megoldásokat.
Több mint 15 év tapasztalattal rendelkezünk a HR szolgáltatások terén, így képesek vagyunk a legkülönfélébb igényeket is kielégíteni.
Legyen szó bármilyen HR kihívásról, mi készen állunk, hogy segítsünk a vállalkozásoknak a legjobb tehetségek megtalálásában és megtartásában.
Szolgáltatásaink:
Professzionális Munkaerő
Munkaerő
Kölcsönzés
Széleskörű nemzetközi hálózatunkkal és megbízható szakértelmünkkel biztosítjuk a megfelelő munkaerőt minden projekt számára, legyen az belföldi vagy nemzetközi, ideiglenes vagy hosszú távú feladatok ellátására.
Közvetlen Kiválasztás
Munkaerő
Közvetítés
Szakértő csapatunk gyorsan és hatékonyan azonosítja, majd közvetíti a legmegfelelőbb jelölteket vállalatának, biztosítva a munkaerő-igények pontos és rugalmas kielégítését minden szektorban.
Sikeres Stratégiák
HR Stratégia
Tervezés
Tervezzen velünk olyan HR stratégiát, ami illeszkedik vállalat kultúrájához, elősegíti a munkaerő fejlődését, teljesítményét, hozzájárulva a vállalati sikerhez és a munkavállalói elköteleződés növeléséhez.
Hatékony Ügyintézés
Idegenrendészeti Ügyintézés
Idegenrendészeti ügyintézésünkkel segítjük a nemzetközi munkaerő toborzását és integrációját, biztosítva a zökkenőmentes eljárásokat és a hatékony, személyre szabott képviseletet a konzulátusok előtt.
képviselt értékeink
Önfejlesztés
Mindig törekszünk arra, hogy a leghatékonyabb módszereket és stratégiákat alkalmazzuk, ezért nálunk folyamatos a csapatunk képzése.
Túlteljesítés
Csapatunk mindig a legjobbat nyújtja, elkötelezett a túlteljesítés mellett, hogy sikeresen lezárjuk a projekteket és felülmúljuk az elvárásokat.
100% Transzparensség
Mint független HR szakemberek, arra törekszünk, hogy ügyfeleinknek mindig a legkiválóbb és leginkább testreszabottabb megoldásokat kínáljuk
HR Innováció és Stratégia
Beszéljünk a Lehetőségekről!
Kapcsolatfelvételi űrlap:
Mi fog történni a jelentkezés után?
24 órán belül felvesszük veled a kapcsolatot a megadott telefonszámon keresztül. Amennyiben ez a hétvégére esik, akkor az azt követő hétfőn.
Az adataid biztonságban vannak!
Nagy figyelmet fordítunk arra, hogy megadott adatok a lehető legnagyob biztonságban legyenek.
HR BLOG 📝
Ha szeretnél friss és releváns információkat szerezni a HR és munkaerő piac világából, akkor jó helyen jársz. Olvass bele a legutóbbi blogbejegyzésinkbe, ahol olyan fontos témákat dolgozunk fel, amelyek minden HR szakember és cégvezető számára fontosak.
Olvass bele a legutóbbi blogbejegyzésinkbe, ahol olyan fontos témákat dolgozunk fel, amelyek minden HR szakember és cégvezető számára fontosak.
Kinek a Kertjébe Kell Egy Ügyes Kertész?
“Kinek a Kertjébe Kell Egy Ügyes Kertész? Az HR Stratégia Kiszervezéséről Laza Szakmai Hangnemben” Helló Üzleti Gondolkodók és HR Költők! Az üzleti dzsungel sokszor olyan, mint egy kert, amiben néha érdemes egy kis kertészt alkalmazni.
Ki az a HR Broker?
Tisztelt Üzleti Szereplők és HR Stratégák! A mai fejtegetésünk középpontjában az HR Broker áll, az a szakember, aki a megbízókat és a szolgáltatókat, munkaerő kölcsönzőket és közvetítő cégeket szoros együttműködésre ösztönzi. Az HR Broker nem
Kérdésed akadt?
Itt megtalálod rá a választ:
Cégünk széles körű HR szolgáltatásokat kínál, beleértve a munkaerő közvetítést, munkaerő kölcsönzést, HR stratégiai tervezést, valamint idegenrendészeti ügyintézést.
Szakértő toborzási csapatunk segít az ideális jelöltek azonosításában, előszűrésében és kiválasztásában, hogy biztosítsuk a legjobb tehetségek megtalálását a vállalat számára. Ezt a folyamatot testreszabott megközelítéssel és mély piaci ismeretekkel végezzük.
Mint független HR cég, objektív és pártatlan tanácsadást nyújtunk, amely kizárólag ügyfeleink érdekeit szolgálja. Ez lehetővé teszi számunkra, hogy teljes mértékben az ügyfeleink egyedi igényeire koncentráljunk.
Különböző képzési és fejlesztési programokat kínálunk, amelyek célja a munkavállalók készségeinek és kompetenciáinak fejlesztése. Ezek a programok személyre szabottak, hogy megfeleljenek a munkavállalók és a vállalatok specifikus igényeinek.
A HR tevékenységek hatékonyságát különböző mutatók és mérőszámok segítségével mérjük, mint például a munkavállalói elégedettség, a fluktuáció aránya, a toborzási időszakok hossza, és a képzési programok hatásossága.
Professzionális konfliktuskezelési szolgáltatásokat nyújtunk, amelyek célja a munkahelyi problémák hatékony és konstruktív megoldása. Ezen felül tanácsadást és támogatást nyújtunk a munkahelyi kommunikáció és csapatszellem javítására és javaslatokat teszünk a csapat összetartás építésére.
Együttműködünk a vállalatokkal, hogy megértsük üzleti céljaikat és kihívásaikat, majd ezek alapján kidolgozzuk a legmegfelelőbb HR stratégiákat, amelyek támogatják a vállalat hosszú távú sikerét és növekedését.
Szakértő jogi csapatunkkal együttműködve biztosítjuk, hogy ügyfeleink teljes mértékben megfeleljenek a munkajogi előírásoknak. Ezen felül tanácsadást és támogatást nyújtunk a munkajogi kérdésekben, hogy segítsük a vállalatokat a jogi kockázatok minimalizálásában.
Segítünk a vállalatoknak a változások kezelésében és a szervezeti átalakulásokban, beleértve a kommunikációs stratégiák kidolgozását, a munkavállalók bevonását és a változások hatékony végrehajtását.
Az adatvédelem és a diszkréció alapvető elveink közé tartozik. Szigorú adatvédelmi irányelveket követünk, és minden munkatársunkat az adatvédelmi jogszabályok betartására kötelezzük.
Speciális programokat és szolgáltatásokat kínálunk kis- és középvállalkozások számára, amelyek testreszabottak és költséghatékonyak, hogy megfeleljenek az ő egyedi igényeiknek és lehetőségeiknek.
A nemzetközi munkaerő kezelése komplex kihívásokat jelent, amelyeket cégünk szakértői gondosan kezelnek. Nemzetközi HR szakértőink mélyreható ismeretekkel rendelkeznek a különböző országok munkajogi előírásairól, és segítenek ügyfeleinknek ezeknek megfelelni. Emellett szakértelmünk kiterjed a kulturális különbségek és kommunikációs kihívások kezelésére is, amelyek gyakran előfordulnak a nemzetközi munkaerő esetében.
Egyedi megoldásokat kínálunk a munkaerő megtartására, mint például a munkavállalói elkötelezettség növelése, a karrierfejlődési lehetőségek biztosítása, és a munkavállalói jólét támogatása.
Teljesítményértékelési rendszereket és folyamatokat dolgozunk ki, amelyek segítenek a munkavállalók teljesítményének objektív és hatékony értékelésében, valamint a fejlesztési területek azonosításában.